mayclass

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〜 人と企業にとっての
アンサングヒーローであり続ける 〜

mayclassでできること

mayclassは、企業や組織の持つ「暗黙知」を言葉にし、可視化するプロフェッショナルです。ヒアリングから構成、ライティングまで専任ライターが一貫して対応し、正しく伝わる仕組みを整えます。私たちの使命は「ライティングの力で想いを形にし、社会に正しく届けること」です。

組織の知識を共有・活用できる仕組みを構築し、ビジネスにおけるコミュニケーションや発信をスムーズにする。これが私たちの仕事です。

言葉を駆使して、成長の基盤をともに形作りましょう。ライティングや業務改善に関するお困りごとがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。

業務改善サービスTōkaとは?


Tōkaの由来は、業務に“ 光を灯し ”、隠れていたプロセス・知見など
把握できていなかった現状 を“ 透かして見せる ”こと。
お客様の基盤を見直し、現状を知ることによって正しい判断を下し、
成功まで生産性高く業務改善をサポートするサービスです。

mayclassが選ばれる理由

企業の想いを言葉にする、確かなライティング力

プロの業務改善アドバイザーが対応

ライター歴5年以上のプロが、確かな構成力と鋭いヒアリング力を活かし、企業や組織の「暗黙知」を引き出します。そこから得た情報を整理し、洗練された文章へと形にします。

専門的な内容も分かりやすく伝えることで、社内の業務改善や情報共有をスムーズにし、外部に向けた発信もより効果的に。読者に響くコンテンツを提供しながら、組織の基盤づくりを支援します。

AIの最適化 × 人の創造力

アカデミックなAIの専門家による分析力と、人間の創造力を掛け合わせ、より深みのあるライティングを実現します。AIが持つ圧倒的な効率性と精度を活かしながら、スピード感のあるコンテンツ制作を実現。さらに、プロのライターが最終的な仕上げを担い、人ならではの温度感と表現力を文章に込めます。

最適化されたパーソナライズサービス

「書くこと」は目的に応じてアプローチが異なります。御社の課題や目標に合わせ、最適なコンテンツを提案。例えば、「求人サイト+インタビュー記事」で採用ブランディングを強化するなど、戦略的に活用し成果につなげます。
また、コンサルティングから記事作成まで一貫対応し、スムーズな進行を実現。スポット利用・長期契約どちらもOKで、単発の依頼から継続的なサポートまで柔軟に対応します。

期待できる効果

人材育成

新人教育は新卒・中途を問わず必要です。実践的で分かりやすいマニュアルを活用することで、新人が短期間で業務を習得し、即戦力として活躍できるようになります。教育の標準化を図ることで、属人化を防ぎ、教える側の負担や時間的コストを大幅に軽減することが可能です。

業務の標準化

業務フローを整理し標準化することは、業務改善の基本です。個々の社員のスキルや経験に依存せず、業務の進め方にムラがなくなります。結果として、全社員が同じ基準で効率的かつ高品質な仕事を行えるようになり、組織全体の信頼性や生産性が向上します。

引き継ぎの簡略化

マニュアルや資料を活用することで、引き継ぎにかかる時間が大幅に短縮され、スムーズな業務移行が可能になります。業務内容やノウハウが明確に共有されるため、異動や退職などの突然の人事異動が発生しても混乱を最小限に抑えることが可能です。

生産性向上

資料作成や業務効率化サポートを外部に委託することは、業務改善の大きな一歩です。社員は煩雑な作業から解放され、時間と労力を本業に集中できる環境が整います。その結果、重要業務へのリソース配分が最適化され、社員の生産性やモチベーションも向上します。

組織力の強化

組織の理念や価値観を共有することで、社員間の結束力が高まり、企業としての方向性が明確になります。結果としてモチベーションの向上につながります。また、共有された理念が行動の指針となるため、組織全体の意思決定がスムーズになり、社内文化の強化にも寄与します。

DX化の推進

人口減少が進む中、現在の日本では「DX化」のニーズが年々高まっています。整理された業務フローや標準化されたマニュアルは、デジタル化やシステム導入時の障壁を低くし、DXの推進を円滑に進める基盤となります。

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